systeemwijs gespreksleiders voor moreel beraad
Soms voel je dat er “iets niet klopt” in een traject. Je twijfelt. Collega’s kijken verschillend naar de situatie. De druk loopt op. Er moet een besluit komen — maar het voelt niet eenvoudig.
Moreel beraad biedt dan ruimte om samen stil te staan bij wat er speelt. Niet om sneller te beslissen, maar om zorgvuldiger te kijken.
perspectieven uiteenlopen
veiligheid en autonomie botsen
uithuisplaatsing wordt overwogen
een traject vastloopt zonder duidelijke reden
spanning invloed krijgt op het team
Wij begeleiden moreel beraad volgens de Systeemwijs methodiek. Dat betekent dat we niet alleen het dilemma zelf bespreken, maar ook kijken naar de systeemdynamiek eronder: wat gebeurt er tussen gezin, professionals en organisaties? Waar ontstaat spanning, waar wordt verantwoordelijkheid gevoeld en waar schuift die juist?
We brengen structuur in het gesprek door feiten, aannames en interpretaties te onderscheiden. We maken onderliggende waarden expliciet en creëren ruimte om spanning en verschillen open te bespreken. Niet om één perspectief te laten winnen, maar om meerdere werkelijkheden naast elkaar te laten bestaan en van daaruit tot een gezamenlijk gedragen richting te komen.
Moreel beraad kan plaatsvinden binnen een MDO, als afzonderlijk overleg of ingebed in een lopend traject.
Elke inzet start met een korte verkenning van de casuïstiek en de context. We bespreken samen wat nodig is, wie betrokken zijn en welke vorm van begeleiding passend is.
KVK: 94268878
BTW: NL866702374B01
